Team Paint verzorgt interactieve workshops waarin schilderen, samenwerken en plezier centraal staan. Deze workshops kunnen deel uitmaken van een vergadering, training of andere bijeenkomst, of als aparte activiteit worden aangeboden.

 
De belangrijkste doelen die kunnen worden gerealiseerd:
  • Onderlinge communicatie verbeteren, samen overleggen.
  • Zichtbaar maken van leiderschapskwaliteiten, wie bepaalt de kleur, wie zet de lijnen uit?
  • Versnellen van integratieprocessen.
  • Verbeteren teamspirit, elkaar complimenten maken, samen plezier hebben
  • Kostenbesparend bezig zijn met teambuilding, met een uniek kunstwerk als blijvende herinnering.
 
Aanpak van onze samenwerking:

Voorbereiding:  

Voorbespreking met de opdrachtgever over:
  • De beoogde doelstelling van de schilderworkshop
  • Samenstelling van de deelnemersgroep en de betrokkenheid van het management
  • De te gebruiken materialen, aantallen en afmetingen van het te maken kunstwerk.
  • Uit de verschillende mogelijkheden wordt het plan van aanpak gekozen en aan U voorgelegd.
  • Maximale groepsgrootte 20 personen, bij meer deelnemers worden meerdere begeleiders ingezet, om de kwaliteit te kunnen waarborgen.

Uitvoering:

De deelnemers krijgen uitleg over de te gebruiken werkvorm en materialen. Hierbij komt ook techniekles.
Dan aan de slag; de deelnemers krijgen schildertips en aanwijzingen, zodat er een mooi kunstwerk ontstaat.
Na 2 uur schilderen volgt een evaluatie met de deelnemers.
In deze evaluatie komen zaken aan de orde zoals: 
∙   Hoe werd de samenwerking ervaren?
∙   Wat is afgebeeld en waarom?
∙   We geven elkaar feedback.
 
Er komt een aparte evaluatie met de opdrachtgever. Hierin wordt feedback gegeven over de samenwerking tijdens de schilderworkshop, en eventuele tips worden besproken.
 
Ten slotte is het kunstwerk een blijvende herinnering aan een boeiende en leerzame bijeenkomst.
Team Paint zorgt ervoor, dat het werk zo wordt achtergelaten, dat er nog lang met plezier naar gekeken kan worden.
 

Referenties:
Schilderworkshops zijn met succes uitgevoerd bij o.a. de volgende organisaties:
 
  • Belastingdienst
  • Verzekeringsmaatschappijen
  • Medewerkers van verschillende gemeenten
  • Zorgmanagers
  • Ziekenhuispersoneel
  • Personeel van basisscholen
  • Personeel telefoonbedrijven
  • Medewerkers huisartsenposten
  • Medewerkers tandartspraktijken
  • Medewerkers productiebedrijven
 
Werkvormen:
 
Voor iedere groep is er een unieke werkvorm te bepalen.
Enkele mogelijkheden:
 
De groep maakt samen een doek, waarbij individuele deelname mogelijk is om samen tot een groter geheel te komen (bv. missie , visie van het werk, bedrijf de groep, het gebouw de omgeving, enz.).
 
Ieder maakt een deel van een groter geheel, het resultaat is een geheel waarbij ieders stuk nodig is om een compleet werkstuk te krijgen (bv. een afbeelding die uit gedeelten bestaat en samengevoegd een herkenbaar iets is).
 
Op een aantal werken laat ieder teamlid iets achter, zo ontstaan er een aantal werken waaraan iedereen deelneemt. Niemand bepaalt dan het eindresultaat, ieder kan er nog weer iets aan toe voegen. Dit vraagt flexibiliteit van de anderen.
 
In groepjes worden er werken gemaakt, waarvoor samen overleg nodig is, en samenwerking om tot het resultaat te komen (bv. waar hou je van, waar wordt je blij van, waar ben je graag, enz.).
 
De groep gaat aan het werk met attributen uit het bedrijf . Met deze spullen maken we de compositie van het werk. Daarna verf erover, en een uniek kunstwerk ontstaat, waar herkenbare elementen te vinden zijn vanuit het werk (bv. de kapsters plakken krulspelden en kammen op, de huisartsen verbanden en pleisters enz.).
 
De deelnemers gaan elkaar portretteren, iedereen doet zijn best om de ander goed neer te zetten. Iedereen moet zich dan ook kwetsbaar opstellen.
 
De deelnemers kiezen ieder een eigen werk, en gaan daarmee zelf aan de slag. Met tips en werkuitleg worden dit persoonlijke kunstwerken.
 
Team Paint helpt u graag met het kiezen van de juiste werkvorm.